철학에서 배우는 소통

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23.
문은 안에서 밖으로 열린다, 헤겔

문은 안에서 밖으로 열린다, 헤겔

  • 2013.03.13
  • 시간 : 8분
  • 조회 : 5,102
  • 평점 : 4.62
  • 의견 : 116
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주인은 노예의 노예가 되고, 노예는 주인의 주인이 되는 이상한 현실? 헤겔의 변증법을 통해 리더가 조직원들에게 인정받는 진정한 리더가 되는 방법을 생각해보자

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22.
절망은 인간의 특권, 키에르케고르

절망은 인간의 특권, 키에르케고르

  • 2013.02.14
  • 시간 : 7분
  • 조회 : 3,754
  • 평점 : 4.46
  • 의견 : 90
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죽음에 이르는 병, 절망.그러나 절망은 삶의 귀중한 원동력이 되기도 한다. 절망을 삶의 원동력으로 승화시키는 방법은?

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21.
생각을 움직이는 소통, 버클리

생각을 움직이는 소통, 버클리

  • 2013.01.30
  • 시간 : 8분
  • 조회 : 3,593
  • 평점 : 4.48
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신을 믿는 극단적 경험주의자, 조지 버클리. 그의 철학을 통해 배우는 소통과 리더십에 대한 통찰

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20.
뒷담화에 대한 존 로크의 조언

뒷담화에 대한 존 로크의 조언

  • 2013.01.16
  • 시간 : 9분
  • 조회 : 5,485
  • 평점 : 4.62
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영국을 대표하는 17세기 경험철학자, 존 로크. 그의 경험철학 사상을 통해 배우는 '뒷담화'에 대한 현명한 대처

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19.
순간을 음미하라, 제논

순간을 음미하라, 제논

  • 2012.12.04
  • 시간 : 8분
  • 조회 : 3,703
  • 평점 : 4.57
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아킬레스는 영원히 거북이를 따라잡을 수 없다는 '제논의 역설'. 이 얼토당토 않은 역설을 통해 현대의 경영인들은 어떤 교훈을 얻을 수 있을까?

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18.
후회하는 당신, 니체가 필요하다

후회하는 당신, 니체가 필요하다

  • 2012.11.20
  • 시간 : 9분
  • 조회 : 7,005
  • 평점 : 4.71
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지금 후회로 시간을 낭비하고 있다면... 현재와 몰입에 대해 우리에게 각성을 주는 철학자, 니체를 만나라!

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17.
당신의 블랙스완은 무엇인가, 포퍼

당신의 블랙스완은 무엇인가, 포퍼

  • 2012.11.06
  • 시간 : 11분
  • 조회 : 4,995
  • 평점 : 4.64
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리더의 눈치만 살리는 닫힌 조직 vs. 리더에게 틀렸다 말할 수 있는 열린 조직! 이 차이가 조직의 미래를 결정한다

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16.
실존과 소통에 대하여, 사르트르

실존과 소통에 대하여, 사르트르

  • 2012.10.16
  • 시간 : 10분
  • 조회 : 3,922
  • 평점 : 4.57
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당신은 왜 부끄러움을 느끼는가? 사물과 인간을 다르게 하는 것은 무엇인가? 실존주의 철학자 사르트르에게 듣는 마음을 얻는 '실존과 소통'

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15.
자신과 소통하는 법, 아우렐리우스

자신과 소통하는 법, 아우렐리우스

  • 2012.09.25
  • 시간 : 10분
  • 조회 : 5,006
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위대한 로마제국의 황제의 한명으로 뽑히는 아우렐리우스! 그가 남긴 제국 최고의 베스트셀러, 명상록을 통해 본 자신과의 소통이 중요한 이유

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14.
정의로운 조직이란 무엇인가? 롤스

정의로운 조직이란 무엇인가? 롤스

  • 2012.09.11
  • 시간 : 9분
  • 조회 : 4,814
  • 평점 : 4.63
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'정의론'의 최고롤 꼽히는 존 롤스. 그가 주장한 정의론의 원칙 2가지는 무엇이며 우리 조직과 어떤 관계가 있을까?

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13.
간단명료하게 소통하라, 오캄

간단명료하게 소통하라, 오캄

  • 2012.08.28
  • 시간 : 9분
  • 조회 : 6,273
  • 평점 : 4.65
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이데아들이 덥수룩하게 자라났다는 '플라톤의 수염'. 이것을 깨끗이 밀어버리겠다는 '오캄의 면도날'! 과연 중세철학자이자 신학자였던 오캄이 들고나온 '면도날'은 무엇이었을까요?

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12.
소통은 생존이다, 루소

소통은 생존이다, 루소

  • 2012.08.21
  • 시간 : 10분
  • 조회 : 5,297
  • 평점 : 4.61
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프랑스의 계몽철학자 원시부족국가의 사냥 일화를 통해 소통에 대한 통찰을 전한다. 과연 인류에게 소통이란 어떤 의미일까?

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11.
변화경영의 의미, 헤라클레이토스

변화경영의 의미, 헤라클레이토스

  • 2012.08.07
  • 시간 : 8분
  • 조회 : 4,166
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  • 의견 : 100
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변화를 감지하지 못하면 도태되어 사라지는 세상! 이런 환경 속에서 생존하기 위해서는? 변화경영의 원조, 헤라클레이토스를 만나본다

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10.
베이컨이 추구했던 진정한 지식

베이컨이 추구했던 진정한 지식

  • 2012.07.24
  • 시간 : 8분
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  • 평점 : 4.61
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영국 경험론 철학을 세운 프란시스 베이컨. 그가 평생 추구했던 진정한 지식은 무엇이었을까? 그리고 진정한 지식은 어떻게 소통될 수 있을까?

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9.
아리스토텔레스가 말하는 최고의 리더

아리스토텔레스가 말하는 최고의 리더

  • 2012.07.10
  • 시간 : 10분
  • 조회 : 6,335
  • 평점 : 4.66
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"모든 인간은 본성상 알고 싶어한다" 라고 주장한 아리스토텔레스. 그가 만약 한 조직의 리더였다면, 이것을 어떻게 조직운영에 적용했을까?

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8.
홉스의 난제가 조직에 주는 의미

홉스의 난제가 조직에 주는 의미

  • 2012.07.04
  • 시간 : 10분
  • 조회 : 3,857
  • 평점 : 4.54
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세포는 7년마다 새롭게 교체된다. 그렇다면 7년 전 나는 지금의 나와 같은가? 7년 전 조직은 지금의 조직과 같은가, 다른가?

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7.
“나는 모른다”, 소크라테스

“나는 모른다”, 소크라테스

  • 2012.06.20
  • 시간 : 9분
  • 조회 : 6,501
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소크라테스가 가장 현명한 사람이라고 일컬어진 이유는 그가 "나는 모른다"는 사실을 알고 있었기 때문이다

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6.
파스칼의 도박사와 진정한 소통

파스칼의 도박사와 진정한 소통

  • 2012.05.30
  • 시간 : 9분
  • 조회 : 5,157
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철학자 파스칼이 남긴 역작 '팡세'에는 한 도박사가 등장한다. 신의 존재를 저울질 하는 도박사, 과연 그는 천국에 갈 수 있었을까?

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5.
선택의 순간, 데카르트가 답이다

선택의 순간, 데카르트가 답이다

  • 2012.05.16
  • 시간 : 8분
  • 조회 : 5,371
  • 평점 : 4.6
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"나는 생각한다, 고로 존재한다" 이 명제로 인해 인류는 불확실성에 대한 오랜 고민을 종결지었다. 과연 데카르트가 이 명제를 통해 말하고자 한 것은 무엇이었을까?

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4.
플라톤과 동굴에 갇힌 리더

플라톤과 동굴에 갇힌 리더

  • 2012.05.02
  • 시간 : 8분
  • 조회 : 5,314
  • 평점 : 4.6
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플라톤의 그 유명한 '동굴의 우화'. 이 우화 속에는 플라톤이 꿈꾼 철인왕의 리더십이 숨어있다. 과연 플라톤이 말하는 진정한 리더란 어떤 사람일까?

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3.
J.S. 밀, 그가 회의하는 법

J.S. 밀, 그가 회의하는 법

  • 2012.04.18
  • 시간 : 8분
  • 조회 : 6,797
  • 평점 : 4.67
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99명이 찬성하는 일에 단 한명이 반대한다면 당신은 어떻게 하시겠습니까? 이 문제에 대한 철학적 해답을 제시하는 존 스튜어트 밀

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2.
델타포스로 간 마키아벨리

델타포스로 간 마키아벨리

  • 2012.03.28
  • 시간 : 8분
  • 조회 : 5,137
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르네상스시대를 대표하는 정치철학자, 마키아벨리. 그는 왜 군주론을 썼으며, 리더에게 전하고 싶었던 소통법은 무엇이었을까?

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칸트가 우리 회사 사장님이라면?

칸트가 우리 회사 사장님이라면?

  • 2012.03.15
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사람들은 왜 진실을 말하기를 두려워하는가? '세상엔 절대적 도덕법칙이 존재한다'고 믿은 칸트를 통해 리더가 진실을 말하는 것이 얼마나 중요한지를 알아본다

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