젊은 조직 만들기

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14.
젊음 회복 5가지 TIP

젊음 회복 5가지 TIP

  • 2012.06.11
  • 시간 : 7분
  • 조회 : 5,860
  • 평점 : 4.42
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젊은 조직 3가지 요소인 열망, 공감, 민첩성으로 보다 조직이 젊어지기 위해 어떻게 노력해야 하는지 알아보는 '젊은 조직 만들기'의 마지막편 젊음 회복의 5가지 TIP을 알아본다.

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13.
민첩성으로 젊음 충전하기

민첩성으로 젊음 충전하기

  • 2012.06.04
  • 시간 : 6분
  • 조회 : 3,392
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젊음 회복의 요소 3가지인 열망, 공감, 민첩성 중 마지막 요소 민첩성을 제고하기 위한 방안

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12.
공감, 어떻게 회복할 것인가?

공감, 어떻게 회복할 것인가?

  • 2012.05.21
  • 시간 : 7분
  • 조회 : 4,218
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조직에서도 고객과 조직구성원의 입장에서 생각하고 이를 경영에 활용할 줄 아는 능력인 공감, 이 공감능력을 회복하는 방법을 알아본다.

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11.
열망을 제고하기 위해

열망을 제고하기 위해

  • 2012.05.14
  • 시간 : 7분
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조직 내 열망을 회복하기 위한 방법을 사업과 전략, 사람과 리더십, 구조와 시스템, 조직문화의 4가지 측면에서 살펴본다.

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10.
SONY의 젊음 회복 열쇠는?

SONY의 젊음 회복 열쇠는?

  • 2012.05.07
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일본 특유의 장인정신과 혁신제품으로 일본기업 최초 뉴욕증권거래소에 상장한 글로벌 기업 소니 현재의 실적 악화를 탈출할 길을 '젊은 조직 만들기' 스펙트럼으로 알아본다.

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9.
민첩성에 공감과 열망을 더한 3M

민첩성에 공감과 열망을 더한 3M

  • 2012.04.30
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혁신과 창의의 대명사 3M 2000년대 들어오면서 시작된 노화징후에서 벗어나 보다 젊어지기 위해 젊음의 3요소인 민첩성을 주축으로 열망과 공감을 보완한다.

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8.
노키아, 노화는 성공과 함께 온다

노키아, 노화는 성공과 함께 온다

  • 2012.04.23
  • 시간 : 9분
  • 조회 : 3,270
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약 150년간 갖가지 도전과 응전 속에서 변신을 거듭해 온 기업인 노키아 노키아가 젊음의 3요소인 열망, 공감, 민첩성으로 성장했는지 바라보고 최근 왜 노화과정을 겪고 있는지 알아본다.

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7.
MS, 화려했던 젊음을 되찾기 위해

MS, 화려했던 젊음을 되찾기 위해

  • 2012.04.16
  • 시간 : 6분
  • 조회 : 2,198
  • 평점 : 4.25
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한 때 시가총액이 6천억달러를 기록, "세상에서 가장 기업가치가 높은 회사"로 명성을 누렸던 마이크로소프트. 다시금 젊어지기 위해 MS에게 필요한 것은 무엇인지 알아본다.

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6.
젊음 회복의 기로에 놓인 HP

젊음 회복의 기로에 놓인 HP

  • 2012.04.09
  • 시간 : 7분
  • 조회 : 2,052
  • 평점 : 4.35
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70년 넘는 역사를 가진 HP 음향발진기 사업에서 출발해 세계 1위의 PC생산업체로 성장하기 까지의 과정을 알아본다. 최근 노화 징후 속에 HP는 다시금 젊음을 회복할 수 있을까?

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5.
끝나지 않은 젊음 회복, 닌텐도

끝나지 않은 젊음 회복, 닌텐도

  • 2012.04.02
  • 시간 : 6분
  • 조회 : 2,628
  • 평점 : 4.27
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화투로 시작해 휴대용, 가정용 게임의 선두주자로 성장한 닌텐도. 100년의 시간동안 닌텐도는 여러 차례 위기들을 회복하며 젊음을 유지해 왔다. 이렇게 수차례 위기를 겪으면서 다시 젊음을 회복할 수 있었던 원동력은?

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4.
다시 찾아온 젊음, 애플

다시 찾아온 젊음, 애플

  • 2012.03.26
  • 시간 : 7분
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  • 평점 : 4.36
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세계 최초의 개인용 컴퓨터, 아이폰, 아이패드를 만든 혁신 아이콘 애플. 이러한 애플도 큰 고비가 있었다. 소비자에게 새로운 경험을 통해 노화를 극복했던 애플의 사례를 살펴본다.

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3.
절체절명 속 젊음을 되찾은 IBM

절체절명 속 젊음을 되찾은 IBM

  • 2012.03.19
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대표적인 IT서비스 기업인 IBM. IBM은 2012년 현재 101년을 맞이한 대표적인 장수기업이다. 그런데 그 성장 이면에는 노화의 징후로 인한 절체절명의 위기 시절이 존재했다. 1991년부터 3년간 160억달러의 누적손실에서 벗어나 새롭게 성장할 수 있는 비결을 알아본다.

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2.
젊은 조직의 3가지 특징

젊은 조직의 3가지 특징

  • 2012.03.12
  • 시간 : 8분
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사람에게 있어 가장 젊은 시절인 청년기의 특징을 알아보고 이를 조직과 비교해 젊은 조직은 무엇이며 어떠한 행동양식을 가져야 하는지 살펴본다.

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1.
기업은 왜 젊어져야 하는가?

기업은 왜 젊어져야 하는가?

  • 2012.03.05
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기업도 생로병사가 있다! 과연 기업이 젊어지려면 어떤 노력들이 필요한지 알아본다.

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