하이퍼포머 인재경영

생산성이 높은 기업, 고성과를 이루는 기업들의 특징은 무엇일까? 매번 수많은 선택의 기로에 서는 CEO에게 인재를 어떻게 경영해야 할지 기업을 성공으로 이끌어내고 고성과를 창출하는 인재경영의 비밀을 소개한다.

미시청
5.
당신의 후계자는 누구입니까?

당신의 후계자는 누구입니까?

  • 2014.04.18
  • 시간 : 6분
  • 조회 : 3,168
  • 평점 : 4.39
  • 의견 : 70
  • My 콘텐츠 담기 선물레터 보내기

CEO의 갑작스럽게 자리를 비우게 될 때를 대비해 차기 CEO를 준비해두는 회사와 그렇지 않은 회사의 미래는 어떻게 다를까?

카드보기 1page
미시청
4.
귀사의 리더십 파이프 라인은 안녕하십니까?

귀사의 리더십 파이프 라인은 안녕하십니까?

  • 2014.03.27
  • 시간 : 6분
  • 조회 : 2,596
  • 평점 : 4.33
  • 의견 : 69
  • My 콘텐츠 담기 선물레터 보내기

인재경영의 필수 과제, 리더십 파이프라인은 무엇일까?

카드보기
미시청
3.
MS의 삼고초려 인재 모시기

MS의 삼고초려 인재 모시기

  • 2014.03.06
  • 시간 : 6분
  • 조회 : 2,944
  • 평점 : 4.42
  • 의견 : 84
  • My 콘텐츠 담기 선물레터 보내기

어떻게 하면 좋은 인재를 얻을 수 있을까? MS의 인재 모시기 전략을 알아본다.

카드보기
미시청
2.
인재경영의 나침반, 9블록 매트릭스

인재경영의 나침반, 9블록 매트릭스

  • 2014.01.22
  • 시간 : 7분
  • 조회 : 2,605
  • 평점 : 4.42
  • 의견 : 67
  • My 콘텐츠 담기 선물레터 보내기

인재관리의 기본은 무엇일까요? 어떻게 하면 현재 위치를 정확히 알고 인재에게 미래 방향을 제시할 수 있을까요?

카드보기
미시청
1.
우리 기업의 생산성은 몇 점일까?

우리 기업의 생산성은 몇 점일까?

  • 2014.01.08
  • 시간 : 7분
  • 조회 : 2,804
  • 평점 : 4.45
  • 의견 : 70
  • My 콘텐츠 담기 선물레터 보내기

고성과를 창출하는 기업들의 인재경영법에는 어떠한 특별한 비법이 숨어있을까?

카드보기
1