글로벌 HR전략

인적자원관리를 어떻게 해야 할지 글로벌기업의 고민이 증가하고 있다. 한국기업의 해외 진출 시 발생할 수 있는 인력 및 조직관리 이슈를 점검하고, 현실적인 해결방안을 제시한다.

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13.
글로벌 기업의 사회적 책임전략

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  • 2016.12.16
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기업뿐만 아니라 현지의 여러 이해관계자들과 공동의 이익과 가치를 추구하는 사회적 책임전략이 주목받고 있다. 글로벌 진출 기업은 현지의 각 이해관계자별로 어떻게 대응을 해야할까? 그 방법에 대해 알아본다.

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12.
전문가 집단을 위한 인재확보 전략

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  • 2016.11.10
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조직마다 사업 분야마다 '전문가 집단'이 있기 마련. 이들의 의사결정은 조직의 존립을 좌우할 만큼 막대한 영향력을 미치기 때문에 '전문성을 갖춘 인재 확보'는 무엇보다 중요하다. 어떻게 하면 전문가 집단을 위한 인재를 확보할 수 있을까? EPC 기업 사례를 통해 확인해본다.

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11.
현지화 성공의 지름길

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  • 2016.08.26
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막대한 비용과 시간, 노력을 들여 시작한 글로벌 진출! 그런데 현지화 실패로 노사갈등이 발생하는 경우가 많다. 도대체 무엇이 문제였을까? 사례를 통해 현지화 성공의 지름길을 찾아보자.

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10.
글로벌 기업의 인재 관리 비밀

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  • 2016.05.26
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글로벌 시장 진출 시, 필요한 인재는 어떻게 확보할 수 있을까? 글로벌 기업들은 그들만의 방식으로 내부에서 먼저 인재를 확보한다. 글로벌 기업의 인재 관리 비밀병기는?

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9.
주재원 선발의 결정적 열쇠는?

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  • 2016.03.04
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소기에 성과를 달성하는 성공적인 주재원이 있는 반면,중도 귀임해 업무에 실패하는 주재원도 존재! 주재원의 성패를 가르는 주요 원인과 성공하는 주재원 선발법을 알아본다

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8.
주재원과 현채인, 누구를 임명할까?

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  • 2016.01.28
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지금 주재원과 현채인의 임명 문제를 고민하고 있는가? 글로벌 기업의 해외 진출 시 최대 고민 중 하나로 꼽히는 주재원과 현채인의 임명에 관한 장단점을 짚어보고 해결책을 찾아본다.

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7.
글로벌 인사의 출발점, 글로벌 직무평가

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  • 2015.09.22
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직무가치에 기반한 글로벌 직급체계를 수립하기 위해 꼭 필요한 것, 서구의 다국적 기업들이 이미 활용하고 있는 글로벌 직무평가에 대해 알아본다.

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6.
글로벌 기업의 선택, HR Shared Service Center

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  • 2015.08.27
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사업조직에서 반복적으로 수행되는 공통 업무를 하나의 조직으로 통합한 Shared Service Center에 대하여 좀 더 자세하게 알아본다.

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5.
통합 vs. 현지화, 당신의 선택은?

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  • 2015.07.17
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성공적인 해외사업을 위해 글로벌 HR 전략을 짜는 기업들이 고민, 어디까지 현지화를 허용할 것인가? 선진 글로벌기업들의 사례를 통해 그 답을 찾아본다.

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4.
글로벌 기업, HR 혁신으로 변화하다

글로벌 기업, HR 혁신으로 변화하다 카드보기

  • 2015.06.25
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IBM, SAP 등 세계 유수의 기업들이 HR 혁신으로 변화하는 현주소를 짚어본다.

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3.
국경 없는 조직, 글로벌 가상팀

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  • 2015.06.04
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본사가 없는 회사가 있다? 글로벌 기업들이 운영하는 글로벌 가상팀, 가상조직에 대해 살펴본다.

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2.
조직문화, 문화권마다 달라요!

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  • 2015.05.07
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문화에 따라 조직문화는 어떻게 차이가 날까? 홉스테드의 문화차원 연구를 통해 알아본다.

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1.
글로벌경영의 화두, 글로벌 HR

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  • 2015.03.26
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한국 기업이 글로벌화를 추진해 온 역사가 반세기를 넘어서는 지금. 글로벌경영으로 나아가기 위한 글로벌 HR의 방향성을 짚어본다.

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