창의적 갈등 관리

살아가면서 접하게 되는 수많은 갈등 상황들, 특히나 다양한 사람들이 모여있는 기업 조직에서 갈등을 없애는 것은 불가능한 일이다! 그렇다면, 어떻게 ‘관리’해야 할까? 다양한 사례연구 등을 통해 ‘리더’라면 꼭 알아야 할 ‘갈등관리법’을 배워본다.

방영일 최신순 조회수 높은순 평점 높은순

10.

I’m okay, You’re okay

2017.11.16
시간 : 10분
조회 : 3,814
평점 : 4.75
의견 : 153

'갈등'에 대한 3가지 질문과 답을 통해 갈등 해결의 공통 분모를 확인해본다.

9.

형식이 내용을 지배한다

2017.10.26
시간 : 8분
조회 : 3,883
평점 : 4.67
의견 : 116

"아…내 진심은 이게 아닌데" 갈등 상황에서 중요한 건 '나의 진심'이 아닌 '상대가 어떻게 받아 들이냐'이다. 어떻게 해야 상대가 내 진심을 제대로 받아들일까?

8.

스토리가 갈등을 지배한다

2017.09.28
시간 : 8분
조회 : 3,408
평점 : 4.62
의견 : 104

똑같이 예산을 요청하는 두 명의 부하에 대해 상사는 극과 극의 반응을 보인다. 왜일까?

7.

열린 마음과 그 적들

2017.08.31
시간 : 7분
조회 : 3,156
평점 : 4.61
의견 : 110

상대를 설득할 때 가장 중요한 것은 무엇일까?

6.

문제는 궁합이다

2017.08.03
시간 : 8분
조회 : 4,804
평점 : 4.67
의견 : 129

연인이나 부부가 자주 싸우면 사이가 나쁠까? 연애 만족도에 결정적인 영향을 미치는 요인은 따로 있다?!

5.

진짜 사과 vs. 가짜 사과

2017.07.06
시간 : 7분
조회 : 3,685
평점 : 4.63
의견 : 126

사과만 제대로 해도 갈등의 불필요한 증폭을 막을 수 있다? 진짜 사과의 4가지 특징을 소개한다.

4.

리더를 망치는 2가지 콤플렉스

2017.06.15
시간 : 7분
조회 : 5,922
평점 : 4.64
의견 : 147

조직 내 갈등을 키우는 리더의 두 가지 콤플렉스, Good Guy Complex와 God Complex를 소개한다.

3.

큰 리더

2017.06.01
시간 : 8분
조회 : 5,493
평점 : 4.7
의견 : 145

‘불통(不通)’과 ‘분열(分裂)’의 시대일수록 ‘존이구동’의 철학이 필요하다! 그릇이 큰 리더의 갈등 관리법을 소개한다.

2.

선장의 이기심이 죄수를 살렸다?

2017.04.20
시간 : 8분
조회 : 3,950
평점 : 4.68
의견 : 145

대립의 원인이 사람이 아닌 제도나 사회 구조에 있는 '구조의 충돌'은 어떻게 해결할 수 있을까?

1.

갈등 없는 회사를 원하십니까?

2017.03.30
시간 : 8분
조회 : 5,284
평점 : 4.75
의견 : 125

짜증나는 갈등을 부추기는 이상한 회사가 있다? '건설적 대립'을 위한 4가지 원칙은 무엇일까?

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